Profil de Madame Gabrielle PLANES, Médiateur à Paris
Présentation
Médiateur généraliste au CMAP (Centre de Médiation et d'Arbitrage de Paris), je préside également l'Association Nationale des Médiateurs et gérante de la société ACTANCES, société de médiation créée en 2003.
ACTANCES réunit des médiateurs issus d'horizons professionnels différents. Leurs objectifs sont d'assurer des prestations de négociation et de médiation et d'animer des actions de formation à la prévention et à la gestion de conflits.
L’A.N.M., association fondée il y a 18 ans, et dont les statuts ont été déposés en juin 1997, réunit des professionnels de la médiation qui partagent la même vision :
- Un professionnalisme acquis par une solide formation,
- Une vision globale de la médiation,
- Une pratique dans tous les domaines,
- Une formation continue grâce aux analyses de pratiques,
- Une pratique de la co-médiation,
- Une expertise dans des domaines variés,
- Une origine professionnelle ouverte.
Depuis 18 ans, notre association qui s’est dotée d’un code de déontologie, a travaillé à rassembler des médiateurs de toutes origines ainsi que les amis de la médiation, en bref, tous ceux qui pratiquent la médiation, fonction et/ou métier, sous une forme respectueuse des personnes, et qui sont aussi intéressés par la diffusion de ce mode nouveau de relation, de création de liens et d’appréhension des conflits.
Formation
- Ecole Supérieure de Commerce de Clermont-Ferrand, spécialisation commerce international (Diplôme obtenu en 1966)
- Formation CNED et obtention du CAPET de Gestion (1970)
- Mastère Spécialisé en Management Européen des Ressources Humaines (95/96)
- Formations à la négociation et la médiation : à l'IFOMENE (médiateur du Barreau de Paris en 1999), au Centre Européen de la Négociation (2000), au CNAM 1999/2003 (certificat de compétence en médiation en entreprise)
- Formation à la dynamique de groupe
Domaines d'expertise et missions
Compétences techniques:
- Gestion et droit
- Techniques de médiation (prévenir et résoudre les conflits)
- Ressources humaines : repérer les compétences (recrutement), impulser une dynamique de changement, créer une cohésion d'équipe, mettre en place, suivre et évaluer un projet, informer et s'informer pour une plus grande communication (transparence et partage d'informations utiles), responsabiliser les individus et les groupes par l'écoute active
- Formation : concevoir une formation, animer de groupes, concevoir et mettre en place une méthodologie, évaluer et réajuster une action de formation
- Conseil : repérer les dysfonctionnements des organisations, faciliter l'appropriation des recommandations de réajustement par les acteurs de terrain
Dans le domaine de la médiation:
- Médiation de conflits
- Médiation de projets
- Formation à la Médiation
- Conseil aux entreprises
Expériences professionnelles:
- Médiateur au CMAP (Centre de Médiation et d'Arbitrage de Paris)
- Conciliateur de justice
- Gérante (Agiir Network, Actances)
- Conduite de groupes (AVARAP)
- Directrice d'Études et de Projets (Affaires Étrangères, Conseil Régional d'Auvergne…)
- Enseignante en droit et en gestion
Infos en +
VIDEO: La Médiation: Discipline vivante.
Présentation de la Médiation par Gabrielle Planès. Une profession règlementée par un code de déontologie contraignant, en évolution perpétuelle, nécessaire neutralité et maîtrise des ses émotions par le médiateur.
Coauteur de l'ouvrage "Le médiateur dans l'arène, Réflexion sur l'Art de la Médiation", écrit en collaboration avec Thomas Fiutak et Yvette Colin et préfacé par Jacques Salzer.